脸书的扎克伯格表示员工将可以在家永久工作

马克•扎克伯格

脸书(Facebook)首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)周四表示，一些员工将可以选择永久在家工作，这一举动凸显出如何推动了一些全球最大科技公司向远程工作的转变。

扎克伯格在Facebook上直播的一场员工大会上表示，公司将积极开放远程招聘，并“以更慎重的方式为现有员工开放永久远程工作”。

扎克伯格说，在未来的5到10年里，大约一半的Facebook员工可能会远离工作岗位。他还补充说，这一过程将如何展开，存在“很多细微差别”。如果员工有工作经验，而且最近工作表现出色，他们将有资格长期在家工作。扎克伯格说，他们还必须是支持远程工作的团队的一员，并得到团队负责人的批准。

扎克伯格表示，公司还将从美国和加拿大开始，只招收有经验的员工，尤其是工程师。这家公司不会远程招聘应届毕业生和经验不足的员工。Facebook表示，它还计划在亚特兰大、达拉斯和丹佛建立新的中心。这些中心不一定是办公室，但可以让员工互相支持。加班之后，公司计划为这些员工创造一个可以聚集的物理空间。

“我只是认为，经过深思熟虑、有条不紊地解决这个问题，而不是把大门向每个人敞开……这将帮助我们加强我们运营文化中真正重要的部分。”扎克伯格说道。

扎克伯格的直播系统在上午11点左右崩溃，显示出类似于电视测试卡的模式。技术上的困难是在家工作的一个缺点。直播尚未恢复，但脸书发言人在推特上表示，扎克伯格的直播即将结束，完整视频将会发布。

扎克伯格发表这番言论的同时，包括Twitter、Square和Shopify在内的其他科技公司也宣布了永久在家办公的政策。它让我们得以一窥其他大型科技公司是如何改变员工的工作条件的。

Facebook此前曾表示，远程办公的用户可以一直工作到2020年底。该公司计划最早在7月6日重新开放大部分办公室，并要求员工测量体温、戴口罩、保持社交距离。彭博社(Bloomberg)本周报道称，总部位于加州门洛帕克(Menlo Park)、在全球设有办事处的Facebook，将把办公场所的容量限制在25%以内。

一些Facebook员工无法远程工作。这包括从事硬件开发的人员，以及审查反恐、自杀和自我伤害预防内容的内容审查人员。

扎克伯格对员工说:“支持远程办公影响到你的每一个同事，我很乐观，我们可以让这成为一个广泛的积极体验，但我也想确保这对整个公司都是积极的。”

扎克伯格说，如果一名员工搬到新的地方，他或她的工资将会发生变化。他还补充说，对于那些谎报工作地点的人来说，将会有“严重的后果”，因为这对正确报税很重要。对于那些在异地工作的人来说，在流感大流行期间，公司有一段“宽限期”。

截至今年3月，Facebook在全球拥有超过48,200名员工。今年4月，扎克伯格在公司季度财报电话会议上表示，Facebook计划今年招聘1万名产品和工程人员。

Facebook全球招聘主管米兰达•卡林诺斯基(Miranda Kalinowski)表示，这场流行病还意味着Facebook不得不改变招聘员工的方式。过去，该公司的大部分面试都是当面进行的。

卡利诺维斯基还表示，公司将开始在美国招聘，但未来可能会将招聘范围扩大到其他国家。

她说:“我们将从中吸取教训，并不断改进。”“我们的意图是，它将成为一项更全球性的努力，但我们正处于起步阶段，所以时间会证明这一点。”