绩效工资制度 如何进行优化设计（绩效工资制度 如何进行优化？）

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1、开展市场薪酬调查

2、变减法为加法

3、开展内部岗位薪酬梳理

4、共同讨论

5、公司下达绩效考核文件

6、组织管理

本文到此结束，希望对大家有所帮助。