绩效指标设定的原则是什么?（绩效考核指标设定有哪些原则分享给大家）

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1、Attainable)-----可实现的

2、(Relevant) ------实际性的、现实性的

3、(Time bound)-----有时限性的

本文到此结束，希望对大家有所帮助。