人事分组设置:进入软件后,左上角可以设置人事分组,可以设置多层结构分组。
可以设置每个分组的查看权限,让每个用户只看到自己的人事记录。管理员可以查看所有人事记录。
人事资料的维护:
人事基本资料的增加修改删除。
员工编码重新编码:
员工照片管理:可以设置多张照片。
员工工作经历:可以设置多个工作经历。
员工培训记录:可以设置多个培训记录。
证书列表:记录员工获得了那些自个证书,学历证书等。
工资调整:记录员工的每一次成长。
社会关系:登记员工的家属背景关系等。
职称评定:记录员工的职称评定情况。
考评管理:记录整个员工的考评内容。
奖惩管理:记录员工的奖励记录和惩罚记录。
物品领用:记录员工领用了哪些物品。
调动管理:记录员工在公司的调动记录,任职了哪些部门。
基础资料设置:
常规资料设置:民族设置,证件类型设置。
人事设置:考评等级,考评期间,培训方式设置,用工方式设置,档案类别设置。
系统管理:用户设置,权限管理,数据库备份恢复。
统计分析:
人事基本信息统计,员工生日提醒,事物提醒等,考勤统计等。
培训信息统计,考评管理统计,奖惩记录统计,合同到期提醒统计。
新入职员工统计,离职查询,扣款查询,请假扣款查询。
1.支持从Excel快速导入先前人事资料。
2.支持多种数据平台的结合,方便跟其他的软件结合使用,会操作Excel就会用我们的软件。
3人事设置:分组和商品资料在同一界面,所见及所得的树形界面。
4.录入条码模式,从采购,领用,调拨等一站式服务。
5.众多自定义特色功能,自定义表单录入界面,可以自己增加一些项目特征,自定义显示界面。
6.自由组合设置查询组合条件查询,例如可以自己设置是否按名字作为过滤查询条件。
7.唯一一款真正意义上可用的导入功能,初始化时可以很方便的导入人事资料。
8.可自己设置编码格式,条形码格式,用条码形式管理员工档案。